Constructive Conflict Solutions
Erfolgreicher sein im Beruf und Privatleben durch Konfliktkompetenz

Konflikt: die versteckten Kosten

Im Jahre 2008 verbrachten US-Beschäftigte durchschnittlich 2,8 Wochenstunden mit Konflikt. Das ergibt etwa 359 Milliarden US-Dollar in bezahlter Arbeitszeit.* Im europäischen Raum fand die gleiche Studie heraus, dass deutsche und irische Beschäftigte sogar 3,3 Wochenstunden für Konflikt am Arbeitsplatz aufbrachten.

Konflikt am Arbeitsplatz verursacht u.a.


Der ungelöste Konflikt am Arbeitsplatz stellt daher einen verheerenden versteckten Passivposten da, der sich bilanztechnisch in Marktposition und Gewinn ausdrückt.



Wie hilft Konfliktcoaching bei Konflikt am Arbeitsplatz?


Constructive Conflict Solutions bietet ein 5-Stufen Konfliktcoachingverfahren an, das die zerstörerische Kraft von Konflikt am Arbeitsplatz in eine spannende Chance zu Veränderung, Wachstum, Kreativität und persönlicher Entwicklung umwandelt.


Constuctive Conflict Solutions bietet an:

Hier klicken

um mit Dr. Bernadette Steinmeyer eine individuelle und kostenlose Beurteilung Ihrer Konfliktcoachingbedürfnisse für den Arbeitsplatz zu vereinbaren.

*(CPP 2008 Global Human Capital Report).